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An: Bundesministerin Juliane Bogner-Strauß

Kündigungsschutz für Väter in Karenzzeit

Kündigungsschutz für Väter in Karenzzeit

Wir fordern einen gesetzlichen Kündigungsschutz in allen Arbeitsbranchen für Väter in der Karenzzeit!

Warum ist das wichtig?

Um noch mehr Vätern die Möglichkeit zu geben die Väterkarenz in Anspruch zu nehmen und damit diese nicht in der Zwischenzeit um ihren Job bangen müssen, ist es wichtig, dass es einen gesetzlichen Kündigungsschutz gibt.
Um Familien die Möglichkeit zu geben selbst entscheiden zu können, wer von den beiden Elternteilen in der Karenzzeit zu Hause bleiben möchte.


Ich habe unterzeichnet, weil...

  • Weil Kinder BEIDE Elternteile benötigen. Und weil es auch für VÄTER wichtig ist, von Anfang an eine gute Bindung zu ihren Kindern zu haben. Und weil die Gesellschaft dies unterstützen sollte.

Neuigkeiten

2019-09-10 15:59:46 +0200

100 Unterschriften erreicht

2019-03-28 08:38:10 +0100

50 Unterschriften erreicht

2019-02-21 13:41:29 +0100

25 Unterschriften erreicht

2019-02-05 17:34:54 +0100

10 Unterschriften erreicht